EveryEdu日本語韓国語
誰がやったのか
受身と使役 — 書き言葉から主語が消える仕組みと、取り戻し方
案内文・報告書・記事、そして TOPIK II 読解の後半はまるごと受身で動いているのに、学習者は能動形しか作らないままそこに着きます。七日間で受身の作り方四通りと使役の作り方をすべて扱いますが、本当に掘り下げるのは全体像の残り半分です — 韓国語は英語よりはるかに受身を使いません。英語は主語の枠を必ず埋めねばならず何かを繰り上げますが、韓国語は主語をただ落とすからです。英語で考えて書く人は受身を使いすぎ、その結果生まれる二重受身(읽혀지다・보여지다・잊혀지다)は、その文章が書かれたのではなく訳されたことを示す最も大きな目印です。七日の中身は、受身が正直に使われる場面、規則ではなくリストである接辞二十対、残りをすべて覆い形容詞を変化に変える規則的な語尾、使役と同じ形をした受身の見分け方、この国のあらゆる公式案内文を動かす完全に規則的な一対、そして韓国人が自分の吉報を自慢に聞こえないよう伝える構文。最終日は自分の文章を点検する一覧で、受身がまさに正しい場面についても同じくらいはっきり書いています。
- 講義
- 7
- 日
- 7
- 分
- 121
- テスト問題
- 49
- 合格基準
- 80%
カリキュラム
前の講義に80%で合格すると、次の講義が開きます。
第1週 · 受身と使役
- 1主語が消えるとき受身は何のためにあるか — そして韓国語が英語よりずっと使わない理由受身文を見分け、韓国語なら使わない場面を知る。
- 이 · 히 · 리 · 기 — 規則ではなくリスト対で覚えるべき二十語、そして規則を探すと時間を失う理由最もよく使う接辞受身二十語を見分けて使う。
- -아/어지다 — 規則的なほうほぼどの動詞にも付き、形容詞を「変化」に変えるどの動詞からも受身を作り、何かが「なっていく」ことを言える。
- ボーナス章 1第3講を終えると開きます
- 人にさせる이 · 히 · 리 · 기 · 우 · 구 · 추 — 同じ字で、逆の仕事使役を作り、同じ形の受身と見分ける。
- 하다 → 되다 と 시키다案内文・報告書・記事を動かしている規則的な対どの 하다 動詞も受身・使役に変え、公式の案内文を読む。
- -게 하다 · -게 되다、そして「させる」より「させてあげる」どの動詞にも使える構文 — そして「そうなった」と言う構文相手にさせてあげたと言え、原因を挙げずに「そうなった」と言える。
- ボーナス章 2第6講を終えると開きます
- 自分の韓国語から翻訳調を抜く二重受身・使いすぎ・書くのをやめるべき文文章を翻訳調に見せる受身の癖を見つけて直す。
この講座の解説言語
解説は一つの言語で書かれています。翻訳がある言語ならその言語で表示し、まだ翻訳されていない箇所は空白ではなく原文をそのまま表示します。
العربيةБългарскиDeutschEspañolFrançaisBahasa Indonesia日本語МонголPolskiPortuguêsРусскийไทยTürkçeTiếng Việt中文
この講座の話
受講している人たちの質問とメモ。
読み込み中…